Životopis je často vnímán jako nudný seznam zkušeností, dovedností a pracovních pozic. Ale co kdyby váš životopis mohl být příběhem? Příběhem, který nejen ukáže, co jste dokázali, ale i co vás formovalo, co vás motivuje a jaké hodnoty vyznáváte?
Proč by měl být váš životopis jen suchý seznam, když může být autentickým vyprávěním o vás samotných?
Finance a pojištění mě zaujaly už od prvních přednášek. Tento obor se pro mě stal vášní, kterou žiji každý den – analyzuji data, hledám hodnotu pro klienty a pomáhám jim lépe porozumět jejich financím.
Má kariéra začala psaním pro jeden z prvních finančních webů v Česku. Dnes mám svůj vlastní mikro web, kde sdílím poznatky a zkušenosti, a dokonce spolupracuji se svým prvním učitelem. Cesta se někdy vrací tam, kde začala – jen s větším bohatstvím zkušeností.
Nikdy jsem nebyl zaměstnancem finančních korporací. Můj přístup je vždy orientován na klienta – jeho důvěru, spokojenost a výsledky. Toto je moje hlavní hodnota, která mě provází celou kariérou.
A teď je řada na vás. Co váš životopis? Jaký příběh vypráví?
Zamyslete se:
Váš životopis může být mnohem víc než jen dokument. Může být příběhem, který zaujme vašeho budoucího zaměstnavatele nebo klienta, a pomůže vám získat více příležitostí – a ano, možná i více peněz.
Je pravda, že přístup k životopisu jako k příběhu může mít krátkodobé nevýhody. Může se stát, že odmítnete lukrativní nabídky, které do vašeho příběhu nezapadají. Třeba nabídku práce v korporaci, která je skvěle placená, ale jejíž kultura nebo hodnoty jsou v rozporu s vašimi. Nebo klienta, který chce, abyste dodali rychlý výsledek, ale na úkor kvality, za kterou stojíte.
Takové rozhodnutí může na první pohled znamenat méně peněz, méně příležitostí nebo pomalejší kariérní růst. Může vás dokonce svádět k tomu, abyste svůj příběh „ohnuli“, přizpůsobili, nebo se ho úplně vzdali ve snaze dosáhnout rychlejšího úspěchu.
Když se držíte svého příběhu – tedy svých hodnot a autentického obrazu, kdo jste a co děláte – vytváříte něco, co má trvalou hodnotu: důvěru.
Vaše konzistence přitahuje správné lidi – klienty, zaměstnavatele i kolegy, kteří sdílí vaše hodnoty. Ti, kdo hledají někoho s vaším specifickým přístupem, vás začnou oslovovat, protože vědí, že to, co nabízíte, je skutečné a kvalitní.
Odmítnutí nabídek, které sice přinášejí peníze, ale nenaplňují vás, může být klíčové pro vaši dlouhodobou spokojenost. Váš příběh vám pomáhá udržet směr a vyhnout se tomu, abyste se ztratili ve věcech, které vás vyčerpávají nebo vám nedávají smysl.
Možná nepřijmete každou lukrativní nabídku, ale postupně k vám začnou přicházet příležitosti, které nejen zapadají do vašeho příběhu, ale zároveň ho obohacují. Příběh je totiž živý organismus – roste a mění se spolu s vámi.
Není třeba se bát, když váš příběh začne mít nové kapitoly nebo se jeho směr trochu změní. Naopak, změna může být důkazem růstu.
Příklad: Možná jste začali kariéru v jedné oblasti, která vás formovala, ale časem jste zjistili, že chcete jít jiným směrem. Váš příběh pak není o tom, že jste „opustili původní cestu“, ale o tom, že jste si na ní osvojili zkušenosti a hodnoty, které teď využíváte jinde.
Dívat se na životopis jako na příběh neznamená, že se musíte striktně držet jedné linie. Naopak, jde o to, aby vás váš příběh vedl k rozhodnutím, která mají smysl – jak pro vás, tak pro lidi, se kterými spolupracujete.
Krátkodobě to může znamenat méně peněz nebo více práce na hledání příležitostí. Ale dlouhodobě? Získáte víc než jen výplatu – získáte kariéru a život, které vás skutečně naplňují.