Dušan ŠídloCesta silných stránek: Maximalizace talentů
Zastánci posilování silných stránek, jako je Tim Ferriss, autor knihy 4hodinový pracovní týden, se domnívají, že každý z nás má přirozené talenty a schopnosti, které stojí za to kultivovat. Ferriss tvrdí, že věnovat čas a energii svým silným stránkám nám umožní růst mnohem rychleji a efektivněji, než kdybychom bojovali s tím, co nám přirozeně nejde. Právě tímto způsobem můžeme dosáhnout větší produktivity a spokojenosti – a v konečném důsledku i vyšších příjmů, protože budeme mít příležitost excelovat v tom, co nám jde nejlépe.
Z tohoto pohledu dává smysl posilovat oblasti, kde máme přirozený talent, místo abychom se snažili vyrovnat slabiny, které by nám mohly blokovat cestu jen minimálně. Například pokud jste kreativní myslitel, zaměření na zdokonalování v kreativních oborech vám může přinést větší finanční úspěch než snaha naučit se matematiku na expertní úrovni. Tímto způsobem se z vás stane jedinečný odborník ve svém oboru – což je jedna z nejlepších cest k úspěchu v konkurenčním prostředí.
Cesta odstraňování slabých stránek: Dosažení všestrannosti
Na druhé straně je však potřeba přiznat, že slabiny, které se týkají klíčových dovedností, mohou významně omezovat náš potenciál. Psycholožka Carol Dweck, známá svým konceptem růstového myšlení (Growth Mindset), podporuje ideu, že slabiny mohou být překonány a že jejich zvládnutí vede k větší odolnosti a schopnosti se přizpůsobit. Představme si člověka, který exceluje v kreativitě a nápaditosti, ale má velké problémy s organizací. I když by takový člověk mohl najít úspěch v kreativní oblasti, chybějící schopnosti organizace mu mohou bránit v naplnění jeho potenciálu a v dosažení finanční stability.
Odstraňování slabých stránek tak přináší možnost širšího růstu, což nám umožňuje stát se nejen lepšími odborníky ve své oblasti, ale také flexibilnějšími osobnostmi, které se dokážou postavit různým výzvám. Výhodou práce na slabinách je tedy dlouhodobý rozvoj a schopnost přizpůsobit se novým situacím. Tato cesta ovšem může být energeticky i časově náročná, zvláště pokud se snažíme zvládnout dovednosti, ve kterých nemáme přirozené nadání.
Klíčovým faktorem v rozhodování je tedy povaha slabin. Pokud jde o základní schopnosti nebo dovednosti, které jsou v daném oboru klíčové, jejich opomenutí může být vážným omezením. Například ve vedoucí pozici by bylo riskantní ignorovat slabiny v oblasti komunikace nebo organizace, protože právě tyto schopnosti tvoří základní kámen úspěšného vedení týmu. Brian Tracy, autor knihy Úspěch na dosah, často zdůrazňuje, že základní slabiny, které mají zásadní vliv na práci, by měly být minimalizovány, aby nám neblokovaly cestu.
Naopak, pokud jsou slabiny v oblastech, které nejsou pro vaši profesi tak klíčové, možná je lepší zaměřit se na posílení silných stránek a ignorovat tyto okrajové nedostatky. Tento přístup nejen šetří čas a energii, ale zároveň umožňuje růst v tom, co nám jde a co nás baví – což může být důležitý faktor pro dlouhodobý úspěch a spokojenost.
Jak najít rovnováhu?
Na závěr je dobré zdůraznit, že oba přístupy mají své místo. Klíčové je najít rovnováhu, která bude nejlépe odpovídat vaší situaci a cílům. Pokud toužíte po rychlém růstu a brzkých výsledcích, zaměření na silné stránky může být efektivní cestou.
Pokud však hledáte dlouhodobý a všestranný růst, může mít smysl pracovat i na základních slabinách, aby se neukázaly jako překážka na cestě k úspěchu.
V ideálním případě můžeme spojit oba přístupy – maximalizovat své silné stránky a zároveň pracovat na těch slabinách, které jsou klíčové pro náš profesní a osobní rozvoj.
Ať už si vybereme jakoukoliv cestu, mějme na paměti, že nejdůležitější je si uvědomit, co nás vede vpřed, a jaké aspekty naší osobnosti nám přinášejí největší radost a naplnění. V neposlední řadě si také musíme být vědomi, jaké vlastně jsou ty naše silné a slabé stránky. Ne vždy si to dokážeme sami plně uvědomovat. Zpětná vazba od správných lidí je proto klíčová…
P.S. Jakou radu jsem dostal já? Klíčem pro mě může být vyvážení přemýšlení a akce, což mně umožní posunout se v projektech, aniž bych se přespříliš zabýval detaily 🙂
